鸿运彩票app 以“三维述评考”破解“三唯”趋向

原标题:以“三维述评考”破解“三唯”趋向

内容: 党建述职评议考核是深化党布局书记主体义务的主要举措,能有效压实党建做事义务。如何让“述评考”效果更具周详性和客不悦目性,如何真实发挥“述评考”行为“指挥棒”的作用,没有关试试“三维述评考”做事法,以“点+线+面”形成立体化考核,从“考核要点、考核频次、考核手段”三方面进走优化,破解考核“三唯”倾向。精简“考核点”,破解“唯繁杂”倾向。“述评考”的对象是党布局书记,要从哪些方面对党布局书记进走考量,如何能客不悦目公平地评判党布局书记全年的做事奏效,最先要在竖立“考核点”花上心理。“考点”并不是越多越益鸿运彩票app,一味寻觅“左右逢源”而盲现在竖立考核指标容易形成“唯多”“唯繁杂”的舛讹倾向,“述评考”要考出实效,必须更添科学、相符理地制定考核量化外和考核动态清单。考核答当以“重点题目是否得到解决,群多是否舒坦”为大倾向,针对差别周围差别类型的党布局,要特出共性指标和迥异性指标相结相符,相符理调整考核量化外和考核动态清单进走细化区分。在定“考点”前,要以挑高考核针对性和可操作性为方针进走足够调研和征求偏见,能量化则量化,能整相符则整相符,能优化则优化,考得多不如考得准。拉长“时间线”,破解“唯岁暮”倾向。按理说,在镇日的时间里对一个党布局书记全年的做事作出评价并不现实更分歧理,但“镇日一考定全局”的情况照样往往会展现。有的党布局书记往往轻率了事,总想着岁暮突击来蒙混过关,相对于岁暮考核,频繁性的考察更能考量出做事质量和做事奏效,要转折“一考定音”的局面,必须准确把“镇日的考核”回归成“全年的考察”,把“述评考”的时间线拉长至一整年。确保“述评考”的客不悦目性和实在性,必须要理顺岁暮考核、日常性考核、重点义务督查之间的有关和优先级,逐步优化各阶段各类别考察情况在全年“述评考”中的比重;更要赓续探索日常性考察效果与岁暮考核情况相互有关、有关印证的考核机制,厉肃各项考核纪律,才能杜绝“考前突击”、补原料、做台账的不良走为。一线“面迎面”,破解“唯原料”倾向。原料是逆映做事奏效的载体之一,而太甚地强调台账原料容易使“痕迹主义”泛滥成灾,更会诱发“以原料论高矮”“做伪账”等不良形象。“述评考”的重点在于检查党建做事落原形况,得出周详的“述评考”效果要“两面俱到”,除了台账原料等“显绩”,更答该将重点放在“党布局如何发挥作用”“党员群多舒坦度”等“隐绩”上。客不悦目评价党布局书记的履职情况,要进一步拓宽“述评考”的考核层面,可推走一线考核党布局书记的模式,把“考场”从会议室移到群多身边,面迎面与下层党员群多聊家常晓畅情况,多渠道搜集党员群多的心声提出。“述评考”唯有多望做事奏效、多听群多偏见,少查原料、少翻台账,才能推动党布局书记向实绩倾斜,促进党建做事落地落实见奏效。

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posted @ 20-06-15 01:23  作者:admin  阅读量:

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